給与・休暇・福利厚生

大学卒業程度試験の初任給は、約258,600円（広島市内勤務）です。学歴や職歴に応じて増額されます。その他諸手当として、期末・勤勉手当、扶養手当、住居手当、通勤手当（実費全額 ※上限あり）、時間外勤務手当、特殊勤務手当、単身赴任手当などが支給されます。

昇給は年に1回です。

有給休暇は、1年目は15日間、2年目以降20日間となります。その他、様々な休暇（結婚、出産、忌引、病気、家族看護、夏季・夏季厚生、配偶者出産、男性の育児参加、ボランティア、育児時間、短期介護、など）が設定されていて、有給で取得することができます。

育児と仕事が両立できるよう、多様な制度を設け、子育てをしながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護と仕事が両立でき、介護離職を防ぐため、多様な制度を設け、介護をしながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

人間ドック・がん検診の費用の助成制度があります。この他にも、インフルエンザ予防接種助成、特定保健指導（メタボ健診結果）、各種保険指導、健康相談事業など、健康をサポートする制度あります。

積立貯金（年0.8%（半年複利型））、拠出型企業年金保険の、職員の資産形成に使える制度が利用できます。